/ viernes 29 de diciembre de 2023

Bajan el sueldo a trabajadores de El Piojillo

“Estamos condicionados a trabajar para que nos paguen” expresaron trabajadores de El Piojillo

La Paz, Baja California Sur.- Los trabajadores del Parque Lineal denunciaron el continuo incumplimiento por parte de la empresa Grupo Zohmex en relación con los acuerdos de pago establecidos en el convenio firmado el 14 de diciembre.

En entrevista con El Sudcaliforniano, Gerardo Hirales, trabajador de la obra, explicó que hasta el momento solo han sido remunerados por el trabajo de 4 semanas quedando pendiente el pago correspondiente a otras 4 semanas. También evidenció la falta de un bono prometido como compensación a la falta de pago, así como la ausencia de los aguinaldos correspondientes. En su caso, esta situación se traduce en una deuda total de 33 mil 510 pesos.

Lee: Realizan solicitud de verificación en licitación de obra "El Piojillo"

"Originalmente, se nos prometió que recibiríamos el pago completo antes del 25 de diciembre y después se estableció como plazo máximo el 31 de enero, sin embargo hasta el momento no hemos recibido ningún pago y se nos había prometido una compensación de 2 mil pesos por soportar esta falta de pago la cual tampoco ha sido entregada."

Los trabajadores reconocieron que a pesar de este incumplimiento siguen laborando bajo coacción ya que les condicionaron el pago pendiente a cambio de no interrumpir sus labores. Calificando esta acción como un evidente abuso a los derechos laborales por parte de la empresa.

“Estamos literalmente trabajando a fuerzas porque nos dijeron que estamos condicionados a no dejar de trabajar para que se nos pague algo pero ya el convenio firmado se lo pasaron por el arco del triunfo”, expresaron.

MÁS ABUSOS

El entrevistado reveló preocupantes irregularidades en los pagos que sí fueron efectuados por la empresa Grupo Zohmex.

Compartió la experiencia de uno de los trabajadores ingresó el 18 de octubre, recibiendo inicialmente 4 mil 500 pesos durante las dos primeras semanas. En la tercera semana los pagos se suspendieron y luego de firmar el convenio las semanas posteriores fueron remuneradas con tan solo 1,600 pesos.

Ante esta situación buscó el apoyo de Horacio Ramirez Rosas, secretario general de Transporte de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos(CROC), quien después de investigar le indicó al trabajador que había sido relegado de su puesto de oficial a un rol de ayudante de oficial.

Supuestamente esta reasignación justificó el recorte en su salario que se redujo a 1,600 pesos por semana, sin embargo el trabajador nunca fue informado de este cambio generando confusión respecto a su situación contractual.

La situación generó una grave afectación económica en la familia del trabajador compuesta por siete menores de edad. Con ingresos de 1,600 pesos en dos semanas y 400 pesos en una tercera, la familia enfrentó dificultades para cubrir sus necesidades básicas.

“Se las vieron bien difícil en navidad los niños no recibieron regalos lamentablemente no pudieron disfrutar de más que una cena antes de dormir ya que los pagos reducidos no alcanzaron. Este caso, desafortunadamente no es único ya que varios trabajadores del Parque Lineal enfrentan situaciones similares”.

Finalmente esperan que el pago del total adeudado se realice en los próximos días; de lo contrario, advirtió que se tomarán medidas más firmes ante el incumplimiento por parte de la empresa.

LA OBRA SERÁ ENTREGADA EN ENERO

A pesar de los conflictos que han surgido en relación con la construcción del parque lineal "El Piojillo", la presidenta municipal, Milena Quiroga Romero, anunció con optimismo que la obra se concluirá en enero.

Foto: Alberto Cota | El Sudcaliforniano

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Explicó que a pesar de que se había proyectado finalizar la obra antes de concluir el año se presentaron complicaciones debido a cuestiones climáticas, además del incumplimiento de la empresa en el pago de salarios, esto llevó a la extensión del plazo hasta enero.

"No estoy segura de que soliciten otra prórroga para concluir la obra; creo que no será necesario. Esta obra es muy esperada, vamos muy bien ", afirmó la presidenta municipal.

Sin embargo, los trabajadores aseguran que falta un poco más del 50% para concluir la obra y existe el riesgo de suspender si continúan los incumplimientos en los sueldos por parte de la empresa.

La Paz, Baja California Sur.- Los trabajadores del Parque Lineal denunciaron el continuo incumplimiento por parte de la empresa Grupo Zohmex en relación con los acuerdos de pago establecidos en el convenio firmado el 14 de diciembre.

En entrevista con El Sudcaliforniano, Gerardo Hirales, trabajador de la obra, explicó que hasta el momento solo han sido remunerados por el trabajo de 4 semanas quedando pendiente el pago correspondiente a otras 4 semanas. También evidenció la falta de un bono prometido como compensación a la falta de pago, así como la ausencia de los aguinaldos correspondientes. En su caso, esta situación se traduce en una deuda total de 33 mil 510 pesos.

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"Originalmente, se nos prometió que recibiríamos el pago completo antes del 25 de diciembre y después se estableció como plazo máximo el 31 de enero, sin embargo hasta el momento no hemos recibido ningún pago y se nos había prometido una compensación de 2 mil pesos por soportar esta falta de pago la cual tampoco ha sido entregada."

Los trabajadores reconocieron que a pesar de este incumplimiento siguen laborando bajo coacción ya que les condicionaron el pago pendiente a cambio de no interrumpir sus labores. Calificando esta acción como un evidente abuso a los derechos laborales por parte de la empresa.

“Estamos literalmente trabajando a fuerzas porque nos dijeron que estamos condicionados a no dejar de trabajar para que se nos pague algo pero ya el convenio firmado se lo pasaron por el arco del triunfo”, expresaron.

MÁS ABUSOS

El entrevistado reveló preocupantes irregularidades en los pagos que sí fueron efectuados por la empresa Grupo Zohmex.

Compartió la experiencia de uno de los trabajadores ingresó el 18 de octubre, recibiendo inicialmente 4 mil 500 pesos durante las dos primeras semanas. En la tercera semana los pagos se suspendieron y luego de firmar el convenio las semanas posteriores fueron remuneradas con tan solo 1,600 pesos.

Ante esta situación buscó el apoyo de Horacio Ramirez Rosas, secretario general de Transporte de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos(CROC), quien después de investigar le indicó al trabajador que había sido relegado de su puesto de oficial a un rol de ayudante de oficial.

Supuestamente esta reasignación justificó el recorte en su salario que se redujo a 1,600 pesos por semana, sin embargo el trabajador nunca fue informado de este cambio generando confusión respecto a su situación contractual.

La situación generó una grave afectación económica en la familia del trabajador compuesta por siete menores de edad. Con ingresos de 1,600 pesos en dos semanas y 400 pesos en una tercera, la familia enfrentó dificultades para cubrir sus necesidades básicas.

“Se las vieron bien difícil en navidad los niños no recibieron regalos lamentablemente no pudieron disfrutar de más que una cena antes de dormir ya que los pagos reducidos no alcanzaron. Este caso, desafortunadamente no es único ya que varios trabajadores del Parque Lineal enfrentan situaciones similares”.

Finalmente esperan que el pago del total adeudado se realice en los próximos días; de lo contrario, advirtió que se tomarán medidas más firmes ante el incumplimiento por parte de la empresa.

LA OBRA SERÁ ENTREGADA EN ENERO

A pesar de los conflictos que han surgido en relación con la construcción del parque lineal "El Piojillo", la presidenta municipal, Milena Quiroga Romero, anunció con optimismo que la obra se concluirá en enero.

Foto: Alberto Cota | El Sudcaliforniano

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Explicó que a pesar de que se había proyectado finalizar la obra antes de concluir el año se presentaron complicaciones debido a cuestiones climáticas, además del incumplimiento de la empresa en el pago de salarios, esto llevó a la extensión del plazo hasta enero.

"No estoy segura de que soliciten otra prórroga para concluir la obra; creo que no será necesario. Esta obra es muy esperada, vamos muy bien ", afirmó la presidenta municipal.

Sin embargo, los trabajadores aseguran que falta un poco más del 50% para concluir la obra y existe el riesgo de suspender si continúan los incumplimientos en los sueldos por parte de la empresa.

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