La Paz, Baja California Sur. (OEM-Informex).- Luego de que un grupo de trabajadoras se manifestaran en la sede de la Dirección Local de la Comisión Nacional del Agua (Conagua) en La Paz, denunciando acoso sexual y hostigamiento por parte de un trabajador de esta instancia, a su vez, evidenciando la falta de apoyo del titular de la dependencia Julio César Villarreal Trasviña. La dirección local rechazó que existan falta de acciones en apoyo a colaboradoras.
La dependencia argumentó que está plenamente comprometida con el principio de cero tolerancias a la violencia de género y defiende el derecho de trabajadoras de desempeñarse en un ambiente laboral libre de exclusión, discriminación y violencia de cualquier tipo.
“Una vez que se recibieron denuncias sobre presuntos actos de acoso u hostigamiento, se han iniciado en esta oficina las acciones marcadas por la Institución para prevenir, atender y sancionar cualquier conducta de este tipo, en coordinación con el Comité de Ética y, en su caso, del Órgano Interno de Control”
“En tanto ocurren las investigaciones y las autoridades competentes emitan una resolución sobre el caso, la persona señalada por presuntas acciones indebidas ha sido reubicada en un área de trabajo distinta, a fin de asegurar que las compañeras no vean comprometida su tranquilidad”.
Suscríbete aquí a la edición digital de El Sudcaliforniano
Señalan que se ha instruido desde oficinas centrales de la Comisión Nacional del Agua y continuaran actuando con estricto apego a los principios de No Violencia o Discriminación contra las mujeres, siendo ésta una práctica que se combate permanentemente dentro de la Institución.
