La Paz, Baja California Sur.– La Secretaría del Trabajo, Bienestar y Desarrollo Social (STBYDS) recordó a las empresas que tienen hasta el próximo 20 de diciembre para cumplir con el pago del aguinaldo, conforme lo establece el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.

Esta prestación debe ser equivalente al menos a 15 días de salario por cada año trabajado, mientras que quienes no hayan completado el periodo anual tienen derecho a recibir un monto proporcional por el tiempo laborado, informó el secretario del Trabajo, Omar Antonio Zavala Agúndez.

El titular subrayó que el aguinaldo es una obligación legal irrevocable, por lo que las compañías deben asumir su responsabilidad para evitar problemas legales.

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Zavala recordó que todas las personas bajo un contrato subordinado están protegidas por esta disposición, por lo que el incumplimiento puede ser denunciado ante las instancias correspondientes, como la Procuraduría del Trabajo y los Centros de Conciliación Laboral, donde podrán recibir asesoría y apoyo legal.

El secretario enfatizó la importancia de que las y los trabajadores estén informados sobre sus derechos para que, en caso de inconvenientes, puedan buscar las alternativas adecuadas y garantizar el cumplimiento de esta prestación.

Finalmente, Zavala Agúndez destacó que el Gobierno del Estado mantendrá una vigilancia permanente durante este periodo para asegurar que los patrones cumplan con esta obligación, clave para garantizar la estabilidad económica de las familias sudcalifornianas durante la temporada decembrina.

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También hizo un llamado a las empresas a fortalecer su compromiso con la parte laboral, promoviendo relaciones justas y responsables con sus trabajadores.