La Paz, Baja California Sur.- Este jueves el Sindicato de Trabajadores Administrativos de la UABCS estalló la huelga por incumplimiento del contrato colectivo de trabajo.
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Este jueves 2 de mayo a las 2 de la tarde trabajadores adheridos al Sindicato Único de Trabajadores Administrativos de la UABCS (SUTAUABCS) estallaron la huelga luego de 13 años de haberse realizado el último paro laboral por lo cual este día, de nuevo los accesos a la universidad tienen banderas con los colores rojo y negro.
Las instalaciones de la UABCS están bajo el resguardo del personal administrativo de la universidad, se suspenden las clases presenciales y prácticas en el campus universitario, pero se mantendrán las clases en línea hasta que la rectoría y sindicato de trabajadores administrativos lleguen a un acuerdo compensatorio, dio a conocer la dirigente sindical Araceli Moncayo Lucero.
La dirigente anunció que ya se solicitó el apoyo al Sindicato de Personal Académico de la universidad (SPAUABCS) con el fin de unirse al paro laboral, la propuesta de la universidad la cual no aceptó el sindicato es cubrir el pago de la despensa por 4,811 pesos mientras lo que pide el sindicato es el pago de 5,200 pesos, según lo establecido en el proceso de revisión del contrato colectivo de trabajo que realiza cada año.
El sindicato de trabajadores administrativos de la UABCS está conformado por 360 trabajadores integrados por personal activo, jubilados y suplentes sobre el tema anunció la dirigente que el sindicato se mantiene en mesa de negociación con la rectoría, sin embargo, la postura sindical se mantiene firme debido a que el 33% de la base trabajadora percibe salario mínimo.
Destacó que los aumentos al salario mínimo implementados a nivel nacional este año desfasó de la realidad los ingresos de los trabajadores por lo cual la despensa es un ingreso adicional para los trabajadores por lo cual el sindicato busca que se les otorgue lo pactado a los trabajadores en lo referente al pago de la despensa por lo que aclaró “el pago de la despensa no se ha dejado de otorgar, pero no en la cantidad que debe ser”.
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Explicó que anteriormente la despensa se entregaba en especie, sin embargo, ahora se entrega mediante un depósito en efectivo a una tarjeta electrónica para que los trabajadores puedan adquirir sus alimentos en los supermercados con el fin de que los trabajadores con ese pago puedan adquirir mediante la tarjeta de despensa artículos de primera necesidad.