ISSSTE llama a refrendo en Escalafón y Bolsa de Trabajo

El refrendo corresponde al primer periodo de 2023

Elías Medina | El Sudcaliforniano

  · jueves 15 de diciembre de 2022

El trámite es personal y deben mostrar identificación oficial vigente (INE-IFE), además es obligatorio el uso de cubreboca y mantener la sana distancia. Foto: Cortesía | ISSSTE

La Paz, Baja California Sur, (OEM.Informex).- Las subcomisiones mixtas de Escalafón y de Bolsa de Trabajo de la representación del ISSSTE en Baja California Sur, dan a conocer que han emitido las convocatorias para refrendar documentación en sus sedes correspondientes.

Por una parte, se informa sobre la convocatoria de los registros de cambio de turno, adscripción, puesto, rama, residencia y/o trabajadores provisionales, para que acudan a realizar el refrendo correspondiente al primer periodo del año 2023 ante la oficina de la Subcomisión Mixta de Escalafón, con la finalidad de mantener vigente su Registro de Cambios.

Lo anterior para dar cumplimiento a los artículos 60, 62 y 64 del Reglamento de Escalafón vigente en el ISSSTE.

Los requisitos para realizar el trámite son los siguientes: copia del refrendo anterior (julio 2022); y copia de solicitudes de cambio presentadas y autorizadas durante el periodo julio-diciembre de 2022.

Para este caso específico, el refrendo de documentos inicia el martes 3 de enero y concluye el miércoles 1 de febrero de 2023, en el horario establecido, de 8:00 a 14:30 horas.

Por otra parte, la Subcomisión Mixta de Trabajo en Baja California Sur, precisa que el refrendo correspondiente al primer trimestre de 2023 se realizará del 6 de enero al 3 de febrero de 2023.

Suscríbete aquí a la edición digital de El Sudcaliforniano

Las personas interesadas -residentes en la ciudad de La Paz- deberán presentarse en las instalaciones de la Subcomisión -avenida México No. 1970, planta alta, entre Bravo y Allende- con horario de 8:00 a 14:00 horas.

Las y los residentes en Los Cabos, Comondú, Loreto y Mulegé, deberán solicitar el apoyo en el área de Recursos Humanos correspondiente para la gestión pertinente.

Deberán presentar constancia original del tiempo laborado del semestre inmediato anterior, expedida y firmada por el área de Recursos Humanos o responsable de la unidad administrativa de que se trate, anexando copia de los talones de pago de guardias y/o suplencias o interinatos como comprobantes de conformidad con el artículo 12 fracción III.