Las empresas de outsourcing sí se deben de regularizar: Agustín Olachea

Por seguridad de los trabajadores, ya que en México existen aproximadamente 862 mil 489 que ven afectados sus derechos laborales

Karina Lizárraga | El Sudcaliforniano

  · jueves 29 de octubre de 2020

Foto: Ilustrativa | Pixabay.com

La Paz, Baja California Sur (OEM - Informex).- En la conferencia de prensa matutina del presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador (AMLO), anuncio que enviará una iniciativa a la Cámara de Diputados para proponer la reforma del outsourcing, ya que el Gobierno de México detectó alrededor de 1 mil 200 empresas con posibles esquemas de subcontratación ilegal en el país.

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Las cuales concentran aproximadamente 862 mil 489 trabajadores que ven afectados sus derechos laborales, lo que, el presidente de México consideró como, “el fruto del periodo neoliberal”, el presidente de la Asociación de Empresas Hoteleras y Turísticas de La Paz (Emprhotur), Agustín Olachea Nogueda, advirtió que, este tema no se debe satanizar y tampoco esta modalidad, “pero sí estoy de acuerdo en que se regule por seguridad de los trabajadores de las empresas que lo utilicen”.

El presidente de Emprhotur La Paz, Agustín Olachea, manifestó que, el outsourcing, ha sido una herramienta muy útil para la productividad de rentabilidad de las empresas, así como lo han sido los fideicomisos, por lo que, apuntó que las empresas de subcontratación sí se deben de regularizarse y de no ser así buscar sanciones para las empresas que han estado haciendo actividades ilícitas, “esto no quiere decir que sea malo, sino que el outsourcing, que se da en muchos países del mundo, es una herramienta muy útil para la administración del recurso humano de las empresas, se debe buscar su uso de manera correcta, y que se opere de acuerdo a las leyes que imperan en el país”, dijo el presidente de Emprhotur La Paz.

En contexto, en la conferencia de prensa matutina del presidente Andrés Manuel López Obrador, se explicó que se investigará a las compañías que violan la ley y que en el último mes del 2019 despidieron de manera masiva a miles de trabajadores, “se comprobó, entre otras cosas, que 14 mil empresas despidieron y se quedaron sin 60 mil trabajadores en diciembre del 2019, pero en total, el despido ese mes fue de 380 mil trabajadores, lo cual es algo increíble y tiene que ver con todas las prácticas que vienen de tiempo atrás para no reconocer los derechos de los trabajadores, no pagar prestaciones o no pagar impuesto”.

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Finalmente, el presidente de Emprhotur La Paz, Agustín Olachea Nogueda, explicó que las empresas especializadas en el outsourcing, sirven para centrar a las empresas que lo contrata, de cualquier giro comercial o de servicios, en mejorar su productividad, así como su rentabilidad y no en la burocracia administrativa, por lo que, está de acuerdo en reformar la ley para blindar el outsourcing, sin satanizar el tema.