La Paz, Baja California Sur.- A través de diversos testimonios de empleados que han laborado en recientes fechas en diversos negocios ubicados en la zona centro de la ciudad de La Paz, se han encontrado diversas situaciones que permean en su desempeño laboral.
En la mayoría de los casos mencionan que no se les brinda contrato laboral, es decir trabajan de manera informal con un sueldo diario más propinas, sin embargo esto desencadena que exista carencia de una buena seguridad social, prestaciones conforme a la Ley, ni pago de horas extras y finiquito.
También denuncian “malos tratos” por parte de los jefes hacia los empleados como la preferencia o favoritismo hacia un empleado que se refleja hasta en diferencia de sueldos; culpabilizar de todo al empleado y exhibirlo frente a los clientes; llamar por motivo de trabajo fuera del horario laboral; intromisión en la vida privada de los empleados; además de que, “la presencia de algunos dueños generan un ambiente muy tenso y algunos otros se involucran personalmente con los empleados y se prestan a situaciones incómodas”.
En específico, también se encuentra un caso en el que una persona laboró por 4 días en un bar de la zona, en el que en su cuarto día de trabajo con un retraso de 5 minutos no fue admitido para laborar y se le impuso trabajar un día sin goce de sueldo, por lo cual firmó su renuncia; posterior a esto, laboró en un restaurante de la zona, en donde de tres semanas de trabajo, sólo tuvo un día de descanso, le pagaron el sueldo de una semana por “problemas administrativos” más el día de descanso en $100 pesos, a comparación de día laborado que es de $300.
Los denunciantes prefieren omitir su identidad por temor a represalias, así como se evita nombrar los negocios para evitar perjudicar directamente a alguno, sin embargo se muestra una situación que existe en diversos negocios de la zona.
