Los Cabos, Baja California Sur (OEM-Informex).- Inició este sábado 14 de mayo el curso ¨Liderazgo Proyectivo¨ el cual se estará desarrollando durante los cuatro sábados de mayo, “serán dos horas por cada sección y está muy enfocado en el tipo de liderazgo moderno, el actual, ya dejamos atrás un poco la vieja escuela, informó Arandi Torres Álvarez, presidenta de la Coparmex Los Cabos
Continuó diciendo que está enfocado a direcciones de alto nivel, pero se puede inscribir cualquier persona que quiera aprender de liderazgo, tiene validez oficial, se entrega certificado de que se cursó este taller,” el cual es muy interesante” aclaro.
Así mismo comentó que ya tuvieron un acercamiento con las universidades y tecnológicos de los Cabos para que las empresas Coparmex ofrezcan puestos de becarios a los universitarios que están saliendo y que quieren adquirir experiencia en sus diferentes áreas, “es un proyecto que está arrancando y seguro que será exitoso y de gran apoyo a los jóvenes”
Reconoció Torres Álvarez que este es un trabajo conjunto entre las y los integrantes de la Coparmex, cada quien aportando sus ideas y propuestas, “por eso se está logrando avanzar grandes pasos”.
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Cuestionada referente a que se cuenta en Los Cabos con empresa que no tiene registrados a sus trabajadores ante el Imss para no otorgarles los derechos que como patrón es obligación otorgarles, llámese embarcaciones marinas para paseo o pesca deportiva, algunos gremios de taxis, externo que ella opina lo que dentro de la Coparmex se hace, “tenemos afiliadas a empresas que están legalmente registradas y que cumplen con las leyes mexicanas, de otra manera, no podría comentar algo porque desconozco cuáles son sus razones, ni conozco el marco legal hasta donde eso está permitido por la misma ley, y espero que cualquier esquema que se utilice como fuente de empleo, sea un empleo que se dé dentro del marco legal, eso es lo que esperaríamos en las empresas del sector mexicano” puntualizó la líder empresarial.
En cuanto a que, se requiere de una denuncia por parte del trabajador que está siendo explotado laboralmente sin tener gozo de antigüedad y a beneficioscomo podría ser el de salud,dijo que hay muchas leyes que se aplican a los empresarios sin que exista una denuncia de por medio, solopor el hecho de que se incumpla el reglamento o leyes, “entonces sería cuestión de verificaren el marco legal para poder verificar quien cumple y quien no”, finalizó diciendo.