/ miércoles 21 de agosto de 2024

Coparmex Los Cabos plantea proyecto de becas para estudiantes del ITES

Podrían ayudar a que sean unos profesionistas y se integren a la vida laboral con mejores oportunidades

Los Cabos, Baja California Sur. – Integrantes de Coparmex e ITES Los Cabos proyectan apoyar a estudiantes que carezcan de recursos económicos para que, no desistan de su sueño, de tener una licenciatura por falta de dinero.

Lee: Hay más mujeres en niveles medio superior y universidades en BCS

Arandi Torres Álvarez, presidenta de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) centro empresarial Los Cabos informó que, hace unos meses firmaron un convenio de colaboración entre el Instituto de Estudios Tecnológico de Estudios Superiores (ITES) de Los Cabos, donde entre muchos de los beneficios que se retribuyen mutuamente, es compartir las mentes profesionales que están saliendo de dicho plantel educativo”.

Externó que el acuerdo es poder darles la bienvenida en las empresas afiliadas a la Coparmex, apoyarles para que, tengan una carrera con conocimiento y experiencia profesional, ya dentro del campo empresarial.

Indicó que fue la rectora Tamara Montalvo Arce quien les compartió en una asamblea que, algunos estudiantes estaban en riesgo de no continuar con sus estudios por problemas económicos:

“esos problemas económicos se traducen en no tener para su mensualidad, para trasladarse a la escuela, incluso presentan problemas de desnutrición porque alguno de ellos, a veces pasan el día sin tomar alimentos, y no solo es un problema de salud y de derechos humanos, sino de aprovechamiento, de lo que puedan aprender y desarrollar al ir a la escuela”, dijo Arandi Torres.

Explicó que, en ese momento, quienes estaban participando en la asamblea mensual informativa de Coparmex, todos los socios, acordaron empezar a generar un plan, un proyecto de becas”.

Manifestó que, el plan es que se genere apadrinamiento y amadrinamientos, de las diferentes empresas, “ahorita estamos esperando que el ITES nos comparta el padrón, y ya con la base de datos, con los nombres e información de la necesidad de cada una de las y los estudiantes que, se encuentran en esa situación, poder nosotros, empezar a hacer el plan de acción y compartir con los empresarios y ver de qué manera, de uno en uno o de dos en dos, ver cómo van a poder ayudar a tener esa cercanía con ese estudiantado para que terminen su carrera”.

Continúo diciendo que, en una comunidad, es importante entender que se necesitan ciertas herramientas técnicas y también capacidades actuales para poder desempeñarnos en un trabajo, porque es una actividad profesional y las bases son los estudios”.

Complemento que también están desarrollando dos proyectos importantes respecto a ayudar al tema laboral en municipio de Los Cabos, uno es de la mano con la Fundación Letty Coppel y la Fundación Nacional Monte de Piedad, que es el proyecto de empleabilidad que, tiene algunos meses en desarrollo, para ver cómo se mueven las necesidades de interacción, entre los diferentes actores, y estamos participando casi 30 asociaciones de manera activa.

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Añadió que, el proyecto de la Coparmex está muy abocada a las guarderías de tiempo completo, escuelas de tiempo completo y en las casas de día, “es en donde queremos insistir, sabemos que la mitad las personas, ahorita, no trabajan, no es porque no puedan acceder a centro de trabajo, sino porque, en casa, tienen a alguien a quien cuidar, ya sea sus hijos, adultos mayores y es por eso que, estamos buscando esa ayuda para esas personas en el tema de empleabilidad”.

Al final dijo que, en septiembre, tendrá la siguiente reunión, donde darán a conocer los avances del proyecto. Por otro lado, explico que, la Coparmex Los Cabos está haciendo punta de lanza y prueba piloto para un proyecto de movilidad social, donde las personas que trabajan en las empresas de la confederación, tengan acceso a esa movilidad social que significa, pertenecer a un extracto socioeconómico que están trabajando estas empresas.

“Estamos adaptando esas nuevas políticas, estamos entendiendo cómo crecer para ser una empresa que genere movilidad social, vamos a dar esas oportunidades para pasar de clase baja a medio baja, y así seguir avanzando”.

Los Cabos, Baja California Sur. – Integrantes de Coparmex e ITES Los Cabos proyectan apoyar a estudiantes que carezcan de recursos económicos para que, no desistan de su sueño, de tener una licenciatura por falta de dinero.

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Arandi Torres Álvarez, presidenta de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) centro empresarial Los Cabos informó que, hace unos meses firmaron un convenio de colaboración entre el Instituto de Estudios Tecnológico de Estudios Superiores (ITES) de Los Cabos, donde entre muchos de los beneficios que se retribuyen mutuamente, es compartir las mentes profesionales que están saliendo de dicho plantel educativo”.

Externó que el acuerdo es poder darles la bienvenida en las empresas afiliadas a la Coparmex, apoyarles para que, tengan una carrera con conocimiento y experiencia profesional, ya dentro del campo empresarial.

Indicó que fue la rectora Tamara Montalvo Arce quien les compartió en una asamblea que, algunos estudiantes estaban en riesgo de no continuar con sus estudios por problemas económicos:

“esos problemas económicos se traducen en no tener para su mensualidad, para trasladarse a la escuela, incluso presentan problemas de desnutrición porque alguno de ellos, a veces pasan el día sin tomar alimentos, y no solo es un problema de salud y de derechos humanos, sino de aprovechamiento, de lo que puedan aprender y desarrollar al ir a la escuela”, dijo Arandi Torres.

Explicó que, en ese momento, quienes estaban participando en la asamblea mensual informativa de Coparmex, todos los socios, acordaron empezar a generar un plan, un proyecto de becas”.

Manifestó que, el plan es que se genere apadrinamiento y amadrinamientos, de las diferentes empresas, “ahorita estamos esperando que el ITES nos comparta el padrón, y ya con la base de datos, con los nombres e información de la necesidad de cada una de las y los estudiantes que, se encuentran en esa situación, poder nosotros, empezar a hacer el plan de acción y compartir con los empresarios y ver de qué manera, de uno en uno o de dos en dos, ver cómo van a poder ayudar a tener esa cercanía con ese estudiantado para que terminen su carrera”.

Continúo diciendo que, en una comunidad, es importante entender que se necesitan ciertas herramientas técnicas y también capacidades actuales para poder desempeñarnos en un trabajo, porque es una actividad profesional y las bases son los estudios”.

Complemento que también están desarrollando dos proyectos importantes respecto a ayudar al tema laboral en municipio de Los Cabos, uno es de la mano con la Fundación Letty Coppel y la Fundación Nacional Monte de Piedad, que es el proyecto de empleabilidad que, tiene algunos meses en desarrollo, para ver cómo se mueven las necesidades de interacción, entre los diferentes actores, y estamos participando casi 30 asociaciones de manera activa.

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Añadió que, el proyecto de la Coparmex está muy abocada a las guarderías de tiempo completo, escuelas de tiempo completo y en las casas de día, “es en donde queremos insistir, sabemos que la mitad las personas, ahorita, no trabajan, no es porque no puedan acceder a centro de trabajo, sino porque, en casa, tienen a alguien a quien cuidar, ya sea sus hijos, adultos mayores y es por eso que, estamos buscando esa ayuda para esas personas en el tema de empleabilidad”.

Al final dijo que, en septiembre, tendrá la siguiente reunión, donde darán a conocer los avances del proyecto. Por otro lado, explico que, la Coparmex Los Cabos está haciendo punta de lanza y prueba piloto para un proyecto de movilidad social, donde las personas que trabajan en las empresas de la confederación, tengan acceso a esa movilidad social que significa, pertenecer a un extracto socioeconómico que están trabajando estas empresas.

“Estamos adaptando esas nuevas políticas, estamos entendiendo cómo crecer para ser una empresa que genere movilidad social, vamos a dar esas oportunidades para pasar de clase baja a medio baja, y así seguir avanzando”.

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