/ domingo 30 de enero de 2022

Crean alianza AMMJE los Cabos y tres universidades

Con el objetivo de sumar esfuerzos para enriquecer y visibilizar el desarrollo profesional de los estudiantes Sudcalifornianos

La Paz, Baja California Sur (OEM-Informex).- Con el objetivo de sumar esfuerzos para enriquecer y visibilizar el desarrollo profesional de los estudiantes Sudcalifornianos, la Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresa (AMMJE), firmó convenio con ITES - UGC – UABCS, las tres universidades más representativas de Baja California Sur.

En el evento estuvo como testigo de honor la Mtra. Sonia Garza González Presidenta de Ammje Nacional, así como la anfitriona Hilda Arras, Presidenta de AMMJE Los Cabos, asociadas y rectores de las universidades involucradas. Es decir, de la Dra. Irma Yolanda Razo Abundis, Rectora de la Universidad del Golfo de California; el Mtro. Juan de Jesús Pérez Agudez, Director del Campus Los Cabos de la Universidad Autónoma de Baja California Sur UABCS; y el Ing., Ángel Cesar Peña Tena, Director General del Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Los Cabos.

En su mensaje, la Mtra. Sonia Garza, expresó su alegría por estar en Los Cabos, “Les agradezco su amable anfitrionía e invitación para ser partícipe de esta productiva reunión, en la cual, celebramos la firma de tres convenios de colaboración con renombradas instituciones de educación superior y un encuentro con medios locales, a quienes siempre agradecemos su gran labor de difusión del sector empresarial y las acciones que llevamos a cabo en beneficio de la generación de riqueza en el país facilitando el llegar a más comunidades emprendedoras donde tanto se necesita, que sepan que no están solas, que aquí está la AMMJE extendiéndoles la mano y respondiendo a su llamado de auxilio para apoyar su crecimiento”.

Sobre las alianzas con las universidades dijo a los rectores “Siempre es un honor y al mismo tiempo un puente de crecimiento, sumar voluntades y unir esfuerzos. Me honra ser testigo de estas alianzas y su apuesta por las mujeres que sueñan y que emprenden. Somos muchas y segura estoy que AMMJE comprende un bastión que motiva a otras mujeres. Los avances no son abstractos; están a la vista y no son reversibles. Confíen y apoyen a esta fuerza generadora de empleos y de riqueza. Ustedes tienen la gran responsabilidad de formar talentos que puedan orientarse al camino de emprender.

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Actualmente el 33% de los emprendedores en México tienen entre 25 y 34 años, una edad espléndida para generar valor a la sociedad, sobre todo si cuentan con una sólida formación académica, más sin embargo de los emprendedores que hay en México el 66 por cierto son hombres contra el 34 de mujeres que nos dan cuenta de que todavía hay grandes oportunidades que abrir y es por eso que esta firma de convenios de vuelve más relevante e importante y con grandes retos si queremos cambiar las condiciones adversas con los que se da el emprendimiento femenino, máxime que aun en estos tiempos 1 de cada 5 personas considera que es mejor educar a un hombre en lugar de una mujer dejando a la mayoría de la población fuera de las posibilidades de subirse al mercado laboral con las mismas oportunidades que los varones”.

La Paz, Baja California Sur (OEM-Informex).- Con el objetivo de sumar esfuerzos para enriquecer y visibilizar el desarrollo profesional de los estudiantes Sudcalifornianos, la Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresa (AMMJE), firmó convenio con ITES - UGC – UABCS, las tres universidades más representativas de Baja California Sur.

En el evento estuvo como testigo de honor la Mtra. Sonia Garza González Presidenta de Ammje Nacional, así como la anfitriona Hilda Arras, Presidenta de AMMJE Los Cabos, asociadas y rectores de las universidades involucradas. Es decir, de la Dra. Irma Yolanda Razo Abundis, Rectora de la Universidad del Golfo de California; el Mtro. Juan de Jesús Pérez Agudez, Director del Campus Los Cabos de la Universidad Autónoma de Baja California Sur UABCS; y el Ing., Ángel Cesar Peña Tena, Director General del Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Los Cabos.

En su mensaje, la Mtra. Sonia Garza, expresó su alegría por estar en Los Cabos, “Les agradezco su amable anfitrionía e invitación para ser partícipe de esta productiva reunión, en la cual, celebramos la firma de tres convenios de colaboración con renombradas instituciones de educación superior y un encuentro con medios locales, a quienes siempre agradecemos su gran labor de difusión del sector empresarial y las acciones que llevamos a cabo en beneficio de la generación de riqueza en el país facilitando el llegar a más comunidades emprendedoras donde tanto se necesita, que sepan que no están solas, que aquí está la AMMJE extendiéndoles la mano y respondiendo a su llamado de auxilio para apoyar su crecimiento”.

Sobre las alianzas con las universidades dijo a los rectores “Siempre es un honor y al mismo tiempo un puente de crecimiento, sumar voluntades y unir esfuerzos. Me honra ser testigo de estas alianzas y su apuesta por las mujeres que sueñan y que emprenden. Somos muchas y segura estoy que AMMJE comprende un bastión que motiva a otras mujeres. Los avances no son abstractos; están a la vista y no son reversibles. Confíen y apoyen a esta fuerza generadora de empleos y de riqueza. Ustedes tienen la gran responsabilidad de formar talentos que puedan orientarse al camino de emprender.

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Actualmente el 33% de los emprendedores en México tienen entre 25 y 34 años, una edad espléndida para generar valor a la sociedad, sobre todo si cuentan con una sólida formación académica, más sin embargo de los emprendedores que hay en México el 66 por cierto son hombres contra el 34 de mujeres que nos dan cuenta de que todavía hay grandes oportunidades que abrir y es por eso que esta firma de convenios de vuelve más relevante e importante y con grandes retos si queremos cambiar las condiciones adversas con los que se da el emprendimiento femenino, máxime que aun en estos tiempos 1 de cada 5 personas considera que es mejor educar a un hombre en lugar de una mujer dejando a la mayoría de la población fuera de las posibilidades de subirse al mercado laboral con las mismas oportunidades que los varones”.

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