Los Cabos, Baja California Sur. – En un municipio tan pujante como Los Cabos se da mucho la rotación de empleos, esto es debido a que, el trabajador busca ir mejorando su nivel económico y con ello poder tener una vida mas solvente, y usan las ferias del empleo para ser contratados e ir obteniendo experiencia
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En el marco de la inauguración de la Feria Nacional del Empleo para la inclusión laboral de la juventud, se ofertaron 800 vacantes en diferentes áreas con la participaron poco mas de 40 empresas del ramo hotelero, restaurantero, industrial, educativo, supermercados e instituciones de gobierno.
En este evento colaboraron Jóvenes estudiantes de la escuela Cbtis 256 y de la Universidad de Tijuana LC, formaron parte en la captura de datos de los buscadores de empleo, para ser distribuidos en los diferentes módulos en donde tenían el interés de entregar su solicitud y tener la posibilidad de ser contratados.
Entrevistado en la feria del empleo José Armando Ramírez Navarro, tiene alrededor de un mes en Los Cabos, viene de Acapulco Guerrero, dijo tener una licenciatura en educación y busca ser empleado dentro del área de recursos humanos de hotelería, o en un instituto educativo, esta entregando su currícula para ver si en un breve tiempo puede tener ya trabajo.
Comentó que, se vino de su estado natal debido a que no hay muchas opciones laborales, y ha escuchado que en Los Cabos es un municipio prospero con la oportunidad de crecimiento económico y profesional.
En el módulo de contratación de la empresa gasera Global Gas, señalaron que, continuamente se está solicitando a personal debido a que no es mucho el tiempo que duran los trabajadores ya que, se les hace pesado el tener que estar cagando los cilindros con gas, además de que muchos de ellos solo lo utilizan para tener la experiencia y llenar el currículo para poder postularse en un área dentro del segmento hotelero en donde tienen un salario mínimo pero sus prestaciones y propinas son importante para ellos.
También en módulos del segmento hotelero se dio a conocer que, se tienen continuamente ofertas laborales que se ofrecen a través de las ferias del empleo, pero también a través de sus paginas oficiales, esto se debe a que, hay otros trabajos que son más remunerados económicamente que resultan atractivos, y una vez que cuentan con la experiencia salen a probar suerte en otro lugar.
Igualmente comentaron que, se da el caso de que, el empleo lo agarran como temporal debido a que, se cuenta con una profesión, sin embargo, no se han podido colocar para desempeñar un trabajo para el cual estudiaron y se prepararon.
Por su parte, al ser entrevistado Vladimir Torres Navarro director general del Servicio Nacional de Empleo en Baja California Sur, dijo que esta es una iniciativa ala que convocó el gobierno federal a través de la Secretaría del Trabajo y en el caso del gobierno de BCS se propuso que, la sede fuera en Cabo San Lucas municipio de Los Cabos, con la idea de ofrecer alternativas de empleo para la comunidad de todas las edades, aunque estuvo pensada en la juventud.
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Informo que en el municipio de Los Cabos se ha ayudado a encontrar empleo a poco más de mil personas y más de 300 adultos mayores colocados , y a casi el tercer año de gobierno que encabeza Víctor Castro, se han superado las 4,500 personas colocadas durante las ferias del empleo en la entidad, en Los Cabos se han realizado dos ferias de empleo y se espera realizar una más antes de que concluya el 2024, y bajo el modelo de la chamba nos une, se han realizado alrededor de 20 jornadas en diferentes puntos de la ciudad.
En Los Cabos los módulos de atención presencial se han incrementado ya que, se inicio con dos, uno en plaza 3 vírgenes CSL y uno en el edificio Pedrin SJC, actualmente se cuenta con otro punto de encuentro comunitario en la colonia El Caribe y hace un mes se abrió otro en la antigua delegación municipal.
Para concluir comento que, según la encuesta nacional del INEGI en BCS el primer semestre del 2024 arroja que, paso de un promedio entre 2.8 o 2.6 de desocupación, y el último reporte fue de 2.2, lo que demuestra que ha reducido, y observaran en este trimestre que es la temporada baja, porque hay menor contratación, “pero si se sigue con esta dinámica el saldo al final del año va ser positivo, para que, siga la entidad por arriba de la media nacional y por debajo en el índice de desempleo, per el reto es difícil ya que, este destino exige mano de obra calificada y con conocimientos más específicos, por lo que, se tiene que facilitar las herramientas para ampliar esas expectativas”.
