Los Cabos, Baja California Sur (OEM-Informex).- Por medio del Instituto de las Mujeres del Municipio de Los Cabos (IMMLC), que tiene por objetivo promover y fomentar las condiciones que posibiliten la no discriminación, la equidad e igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres, el ejercicio pleno de los derechos de las mujeres y su participación equitativa en la vida política, cultural, económica y social de la entidad bajo el criterio de transversalidad en las políticas públicas, durante el 2do año del Gobierno con sentido humano en Los Cabos que preside el alcalde Oscar Leggs Castro, se invirtió un total de 3 millones 125 mil 268.60 pesos en programas y acciones de beneficio para la población.
Con un enfoque que permite identificar la desigualdad, discriminación y violencia hacia las mujeres, buscando generar un cambio mediante estrategias y líneas de acción que propicien la equidad y la paz social, a través de la Dirección de Capacitación para la Transversalización de la Perspectiva de Género, se realizaron 29 talleres de capacitación equivalentes a 229 horas con una asistencia de 493 mujeres y 52 hombres, haciendo un total de 545 personas.
Lee: Trabajadores se manifiestan afuera de hotel en Los Cabos
Suscríbete aquí a la edición digital de El Sudcaliforniano
Además, la Dirección de Gestión de Programas y Políticas Públicas Pro Igualdad, implementó el proyecto denominado “Los Cabos, por un municipio coherente y congruente con el principio de igualdad entre mujeres y hombres”, correspondiente al Programa de Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de Género 2022, del INMUJERES, dentro de cual se realizaron 6 talleres y 6 pláticas con una asistencia de 301 mujeres y 65 hombres: 366 personas en total.
