Trabajadores de la educación en BCS anuncian paros por falta de pagos

Cerca de 5,000 trabajadores de la educación se ven afectados en primas quinquenales, vacaciones y aguinaldos

Pablo Diestro / El Sudcaliforniano

  · martes 26 de noviembre de 2024

El sindicato prepara paros escalonados si no se resuelve la situación. Foto: Pablo Diestro / El Sudcaliforniano

La Paz, Baja California Sur.- Un grupo de trabajadores de la educación en Sudcalifornia denuncian el incumplimiento en el pago de prestaciones esenciales como primas quinquenales, vacaciones proporcionales y aguinaldos.

El problema, señaló Manuel Acevedo Arredondo, líder del Movimiento de Trabajadores de la Educación, afecta a aproximadamente 5,000 empleados, incluidos 3,800 de base y 1,100 compensados, y señalan que este retraso, que inicialmente el gobierno del estado prometió cubrir el 21 de noviembre, sigue sin resolverse, generando indignación en el gremio.

"Es una burla que hayan subido los talones de pago a la plataforma con una fecha falsa para el 21 de noviembre, y hasta ahora no tengamos respuesta. Esto parece una estrategia para evitar protestas durante el informe de gobierno".

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¿Qué son las primas quinquenales y por qué son importantes?

Las primas quinquenales, explicó, son un derecho adquirido por los trabajadores de apoyo y asistencia a la educación (PAE) tras cada cinco años de servicio, y su retraso implica la suspensión de otros beneficios, como la prima vacacional y el aguinaldo.

"Es una obligación del patrón cumplir con estos pagos según la Ley Federal del Trabajo, y en este caso, el gobierno estatal está violentando nuestros derechos".

En mayo pasado, sostuvo, los trabajadores realizaron un paro laboral de un mes para exigir estas prestaciones, logrando un compromiso que ahora permanece incumplido.

Los pagos a docentes sí se han realizado, afirmó, pero no así para el personal PAE, lo que agrava la percepción de inequidad entre los trabajadores educativos.

Acciones escalonadas y posibles paros totales

Desde hoy, los maestros están trabajando bajo protesta y advierten que llevarán a cabo un plan de acción que incluye paros escalonados de la siguiente manera:

  • Martes y miércoles: Trabajo bajo protesta.

  • Jueves: Paros a media jornada, iniciando a las 10 a.m.

  • Viernes: Paro total, si no hay respuesta del gobierno.

  • Lunes: Se tomarán medidas con acciones concretas, como manifestaciones en la explanada del gobierno del estado, cierre de calles o cualquier otra medida que lleguen a acordar.

Además, Acevedo Arredondo hizo un llamado a líderes de otros municipios para unificar esfuerzos en caso de que sea necesario, reiteró, tomar medidas más drásticas, como bloqueos de calles o manifestaciones masivas a partir del próximo lunes.

Responsabilidades en el retraso

Los trabajadores señalan que el problema radica en el área de Finanzas del Gobierno del Estado, institución encabezada por Bertha Montaño Cota.

"La SEP ya subió las nóminas a la plataforma; ahora es responsabilidad del gobierno dispersar el dinero".

El incumplimiento afecta directamente la economía de los trabajadores en fechas críticas, ya que muchos contaban con estos pagos para cubrir necesidades básicas y gastos de fin de año.

"No sabemos si el dinero está retenido o simplemente no lo tienen, pero el gobierno debe cumplir. Es nuestro patrimonio y derecho".

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Llamado a la sociedad

El sindicato también busca informar a los padres de familia sobre la situación para evitar juicios, críticas o burlas hacia las acciones que están tomando.

"Queremos que la sociedad sepa que este problema es causado por la omisión y falta de seriedad del gobierno", mencionaron.

Por ahora, los trabajadores esperan una respuesta clara antes del viernes; de no obtenerla, las protestas podrían tomar fuerza e interferir con las actividades escolares en todo el estado.