La Paz, Baja California Sur (OEM-Informex).- Con la crisis económica que se avecina derivado de los efectos de la pandemia de Covid-19, los sindicatos deberán de adoptar nuevas políticas de diálogo y conciliación, sin que esto implique la renuncia a reivindicaciones laborales hasta ahora logradas en los Contratos Colectivos de trabajo, además de que no todos los sindicatos van a sobrevivir, ya que algunos se han olvidado de sus agremiados en esta emergencia y los han abandonado, de tal manera que se espera que estos trabajadores busquen cobijo en otras organizaciones una vez que la situación vuelva a la normalidad, señaló el dirigente estatal de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), Esteban Vargas.
Señaló que la emergencia sanitaria también está orillando a las organizaciones gremiales a ejercer nuevas prácticas, con mayor acercamiento hacia su gente, y una relación de acuerdo diálogo y conciliación con los patrones, sin que esto signifique claudicar en la defensa de la base trabajadora.
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Explicó que en el caso de la CROC desde el inicio de la emergencia el dirigente nacional Isaías González instruyó a las dirigencias en los estados para que se disminuyera hasta en más de un 50% la cuota sindical, de tal manera que en la actualidad los trabajadores sólo se aportan 89 pesos al mes, cuando antes pagaban el 2% de su salario, que representaba en algunos casos hasta 200 pesos mensuales.
Con esta medida, se benefició a los poco más de 250 mil afiliados que la CROC tiene en todo el país, mayoritariamente en la industria turística.
Esteban Vargas informó que el sindicato está entregando a sus agremiados productos de la canasta básica y alimentos calientes en comedores operados por esa organización, medidas que vienen a reforzar la defensa que con anterioridad se emprendió el favor de los trabajadores para que no fueron despedidos con el cierre de empresas turísticas y hoteles, mediante esquemas de ajuste del salario, vacaciones adelantadas y días solidarios, pero siempre con el compromiso de que el patrón sostenga la permanencia de la fuente de empleo una vez que se supere la emergencia sanitaria del Covid-19.
Adelantó que la CROC fortalecerá la participación de los trabajadores en las revisiones de los contratos colectivos, y sin ejercer un sindicalismo de choque o de confrontación, irá por un sindicalismo de equilibrios: La confrontación quedó en el siglo pasado, dijo.
Señaló que aun y cuando el escenario económico vaya a resultar sumamente complicado, confió en que esta situación sea temporal y que la recuperación sea lo más rápido posible, retomando la experiencia de la epidemia del H1N1 que también paralizó al sector turístico de Los Cabos en el año 2009, y que finalmente fue superada con el apoyo solidario de los patrones.